Erklärbares KI-Matching
Jeder Score zeigt passende und fehlende Skills plus eine narrative Zusammenfassung für Ihr Team.
ATS-Software für KMU
Qonir ist eine ATS-Software für KMU und Personalvermittler, die Recruiting strukturieren wollen, ohne Tool-Chaos. Vom Bewerbungseingang bis zum erklärbaren KI-Matching bündelt die Plattform Pipelines, Interviews und Talentpool.
Warum Qonir
Jeder Score zeigt passende und fehlende Skills plus eine narrative Zusammenfassung für Ihr Team.
Daten in Europa, Mandantentrennung, Exporte und granulare Berechtigungen für anspruchsvolle KMU.
Fünf Sprachen für UI und KI-Artefakte: CVs, Reports und Stellenanzeigen.
Solo- und Team-Pläne, Agenturmodus und kostenlose Testphase ohne Kreditkarte.
Eine ATS-Software (Applicant Tracking System) ist das Rückgrat modernen Recruitings. Sie nimmt Bewerbungen entgegen — Karriereseite, E-Mail, LinkedIn oder Import — ordnet sie Stellen zu, verfolgt Pipeline-Stufen und dokumentiert Interaktionen.
Anders als eine Tabelle strukturiert ein ATS Workflows: Vorauswahl, Interviews, Scorecards, Erinnerungen und gemeinsame Entscheidungen. Für KMU verhindert sie, dass gute Profile in Postfächern verschwinden. Für Personalvermittler schafft sie Kundentransparenz pro Mandat.
Viele suchen kostenlose ATS-Software zum unverbindlichen Testen. Qonir ist nicht dauerhaft kostenlos, bietet aber 15 Tage Testphase mit vollem Team-Zugang: KI-Matching, gemeinsame Pipelines, Interviewplanung und Talentpool. Keine Kreditkarte nötig.
So vergleichen Sie eine Test-ATS ehrlich mit Ihren echten Prozessen — bevor Sie Solo oder Team passend zu Ihrem Volumen wählen.
15 Tage Testphase · Keine Kreditkarte · EU-Hosting
Warum Qonir
Qonir ist ein ATS für KMU-Recruiting — ohne Enterprise-Ballast. Stellen schalten, Bewerbungen über Karriereseite und E-Mail sammeln und Kandidaten in anpassbaren Pipelines führen. Ob internes Zweierteam oder aktive Agentur: Sie erhalten die zentralen ATS-Workflows — Stellen, Pipelines, Notizen, Terminplanung und Reporting — ohne die Sitzplatz-Komplexität älterer Recruiting-Software.
Schluss mit Zeile-für-Zeile-Lebenslauf-Lesen. Qonirs KI-Screening bewertet jede Bewerbung gegen offene Stellen und hebt passende Skills, Lücken und eine verständliche Zusammenfassung hervor. Kandidatenmatching läuft im Hintergrund — Recruiter verbringen weniger Zeit mit manueller Sichtung und mehr mit guten Gesprächen. Jeder Score ist erklärbar — keine Blackbox, nur klare Einstellungssignale.
Recruiter in kleinen Teams und wachsenden Agenturen, die Hiring-Software brauchen, die mithält. Qonir vereint ATS-Pipeline-Management, mehrsprachiges KI-Schreiben, Interviewplanung und integrierte Analytics — damit Sie schneller einstellen, ohne mehr Personal.