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Datenschutzrichtlinie

Zuletzt aktualisiert: 2026-06-01

Wer wir sind

Qonir SAS ist der Datenverantwortliche für personenbezogene Daten, die über diese Website und die Qonir-Plattform erfasst werden.

Daten, die wir sammeln

  • Kontodaten: Name, E-Mail, Passwort-Hash, Organisation.
  • Nutzungsdaten: angezeigte Seiten, Aktionen, Gerät, IP, ungefähre Standortdaten.
  • Kandidatendaten, die Sie einreichen (Lebensläufe, Notizen, Bewertungen) — werden in Ihrem Namen als Datenverarbeiter verarbeitet.
  • Abrechnungsdaten werden von Stripe verarbeitet – wir sehen niemals Ihre Kartennummer.

Rechtsgrundlagen (DSGVO)

Vertragserfüllung (zur Erbringung der Dienstleistung), berechtigtes Interesse (Sicherheit, Produktverbesserung), rechtliche Verpflichtung (Steuern, Buchhaltung) und Einwilligung (Analysen, Marketing).

Wie wir Daten verwenden

Zum Betreiben des Dienstes, zur Authentifizierung von Benutzern, zur Generierung von KI-Abgleichberichten, zum Versenden von Dienst-E-Mails, zur Betrugsprävention und zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten.

Unterauftragsverarbeiter

Wir nutzen vertrauenswürdige Anbieter wie Stripe (Zahlungen), Cloudflare (Hosting) und unsere KI-Anbieter (AixDash, Google, Moonshot) im Rahmen von Datenverarbeitungsvereinbarungen. Daten können außerhalb des EWR gemäß SCCs übertragen werden.

Aufbewahrung

Kontodaten werden aufbewahrt, solange Ihr Konto aktiv ist und für bis zu 24 Monate nach der Schließung. Rechnungsdaten werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen 10 Jahre lang aufbewahrt. CV-Checker-Einreichungen werden nicht auf unseren Servern gespeichert.

Ihre Rechte

Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Übertragbarkeit und Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie das Recht, eine Beschwerde bei Ihrer lokalen Aufsichtsbehörde (in Frankreich der CNIL) einzureichen.

Kontakt

Warum Qonir

ATS-Software für kleine Teams

Applicant Tracking für kleine Teams

Qonir ist ein ATS für KMU-Recruiting — ohne Enterprise-Ballast. Stellen schalten, Bewerbungen über Karriereseite und E-Mail sammeln und Kandidaten in anpassbaren Pipelines führen. Ob internes Zweierteam oder aktive Agentur: Sie erhalten die zentralen ATS-Workflows — Stellen, Pipelines, Notizen, Terminplanung und Reporting — ohne die Sitzplatz-Komplexität älterer Recruiting-Software.

KI-Kandidatenmatching & Screening

Schluss mit Zeile-für-Zeile-Lebenslauf-Lesen. Qonirs KI-Screening bewertet jede Bewerbung gegen offene Stellen und hebt passende Skills, Lücken und eine verständliche Zusammenfassung hervor. Kandidatenmatching läuft im Hintergrund — Recruiter verbringen weniger Zeit mit manueller Sichtung und mehr mit guten Gesprächen. Jeder Score ist erklärbar — keine Blackbox, nur klare Einstellungssignale.

Für wen Qonir gedacht ist

Recruiter in kleinen Teams und wachsenden Agenturen, die Hiring-Software brauchen, die mithält. Qonir vereint ATS-Pipeline-Management, mehrsprachiges KI-Schreiben, Interviewplanung und integrierte Analytics — damit Sie schneller einstellen, ohne mehr Personal.