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La carte complète des fonctionnalités de Qonir

L'ensemble du processus de recrutement en un seul outil.

Qonir est un ATS natif de l'IA pour les recruteurs internes et les petites agences. Interfaces calmes, IA explicable, multilingue par défaut.

Essai de 8 jours Pas de carte de crédit requise Hébergé dans l'UE

Pipeline

Ingénieur Backend Senior

● Ouvert

Postulé

84

Présélect.

32

Entretien

11

Offre

3

Correspondance IA 92%
3 entretiens aujourd'hui
12 réponses
Professionnels du recrutement collaborant à travers le sourcing, la technologie et l'analyse

Conçu pour les équipes de recrutement

Une technologie qui laisse place au jugement.

Qonir organise le travail autour de votre équipe, afin que les recruteurs puissent consacrer leur attention aux candidats et aux décisions d'embauche.

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Pourquoi Qonir

Un logiciel ATS pensé pour les petites équipes

Un ATS pensé pour les petites équipes

Qonir est un ATS conçu pour le recrutement en PME — sans la lourdeur enterprise. Publiez vos offres, recevez les candidatures via votre site carrière et votre boîte mail, et faites avancer les profils dans des pipelines personnalisables. Que vous soyez deux en interne ou un cabinet actif, vous disposez des workflows essentiels — offres, pipelines, notes, planification et reporting — sans la complexité des anciens logiciels de recrutement.

Matching et présélection IA des candidats

Fini la lecture ligne par ligne des CV. La présélection IA de Qonir évalue chaque candidature par rapport à vos postes ouverts et met en avant compétences trouvées, manquantes et un résumé clair. Le matching tourne en continu : vos recruteurs passent moins de temps sur la revue manuelle et plus de temps avec les bons profils. Chaque score est explicable — pas de classement boîte noire, juste des signaux d'embauche lisibles.

Pour qui est Qonir

Les recruteurs de petites équipes et cabinets en croissance qui ont besoin d'un logiciel de recrutement à la hauteur. Qonir réunit pipelines ATS, rédaction IA multilingue, planification d'entretiens et analytique intégrée — pour recruter plus vite sans augmenter les effectifs.