Matching IA explicable
Chaque score détaille les compétences présentes, manquantes et un résumé narratif que votre équipe peut relire.
Logiciel ATS pour PME
Qonir est un logiciel ATS conçu pour le recrutement des PME et des cabinets de recrutement qui veulent structurer leurs embauches sans empiler les outils. De la réception des candidatures au matching IA explicable, la plateforme centralise pipelines, entretiens et vivier de talents.
Pourquoi Qonir
Chaque score détaille les compétences présentes, manquantes et un résumé narratif que votre équipe peut relire.
Données en Europe, isolation par société, exports et permissions granulaires pour les PME exigeantes.
Cinq langues pour l'interface et les artefacts IA : CV, rapports et offres d'emploi.
Forfaits Solo et Team, mode agence et essai gratuit sans carte bancaire.
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System, ou système de suivi des candidatures) est la colonne vertébrale du recrutement moderne. Il reçoit les candidatures — site carrière, e-mail, LinkedIn ou import — les classe par poste, suit chaque étape du pipeline et conserve l'historique des interactions.
Contrairement à un simple tableur, un ATS structure les workflows : présélection, entretiens, scorecards, relances et décisions partagées. Pour une PME, cela évite de perdre des profils prometteurs dans une boîte mail. Pour un cabinet, cela garantit une visibilité client sur chaque mission.
Beaucoup recherchent un logiciel ATS gratuit pour tester un outil sans engagement. Qonir ne propose pas de version gratuite illimitée, mais un essai gratuit de 15 jours avec accès complet au forfait Team : matching IA, pipelines partagés, planification d'entretiens et vivier. Aucune carte bancaire requise.
C'est la façon la plus honnête de comparer un logiciel ATS gratuit d'essai avec vos processus réels — avant de choisir un forfait Solo ou Team adapté à votre volume de recrutement.
15 jours d'essai · Sans carte bancaire · Hébergement UE
Pourquoi Qonir
Qonir est un ATS conçu pour le recrutement en PME — sans la lourdeur enterprise. Publiez vos offres, recevez les candidatures via votre site carrière et votre boîte mail, et faites avancer les profils dans des pipelines personnalisables. Que vous soyez deux en interne ou un cabinet actif, vous disposez des workflows essentiels — offres, pipelines, notes, planification et reporting — sans la complexité des anciens logiciels de recrutement.
Fini la lecture ligne par ligne des CV. La présélection IA de Qonir évalue chaque candidature par rapport à vos postes ouverts et met en avant compétences trouvées, manquantes et un résumé clair. Le matching tourne en continu : vos recruteurs passent moins de temps sur la revue manuelle et plus de temps avec les bons profils. Chaque score est explicable — pas de classement boîte noire, juste des signaux d'embauche lisibles.
Les recruteurs de petites équipes et cabinets en croissance qui ont besoin d'un logiciel de recrutement à la hauteur. Qonir réunit pipelines ATS, rédaction IA multilingue, planification d'entretiens et analytique intégrée — pour recruter plus vite sans augmenter les effectifs.