Skip to content

سياسة الخصوصية

آخر تحديث: 2026-06-01

من نحن

Qonir SAS هي المسؤولة عن معالجة البيانات الشخصية التي يتم جمعها من خلال هذا الموقع ومنصة Qonir.

البيانات التي نجمعها

  • بيانات الحساب: الاسم، البريد الإلكتروني، رمز تجزئة كلمة المرور، المنظمة.
  • بيانات الاستخدام: الصفحات التي تمت مشاهدتها، الإجراءات، الجهاز، عنوان IP، الموقع التقريبي.
  • بيانات المرشحين التي ترسلها (السير الذاتية، الملاحظات، الدرجات) — تتم معالجتها نيابة عنك بصفتنا معالج بيانات.
  • تتم معالجة بيانات الفوترة بواسطة Stripe — لا نرى رقم بطاقتك أبدًا.

الأسس القانونية (اللائحة العامة لحماية البيانات)

أداء العقد (لتقديم الخدمة)، المصلحة المشروعة (الأمان، تحسين المنتج)، الالتزام القانوني (الضرائب، المحاسبة)، والموافقة (التحليلات، التسويق).

كيف نستخدم البيانات

لتشغيل الخدمة، ومصادقة المستخدمين، وإنشاء تقارير المطابقة بواسطة الذكاء الاصطناعي، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني للخدمة، ومنع الاحتيال، والوفاء بالواجبات القانونية.

المعالجون الفرعيون

نحن نستخدم مزودين موثوقين بما في ذلك Stripe (للمدفوعات) و Cloudflare (للاستضافة) ومزودي الذكاء الاصطناعي لدينا (AixDash, Google, Moonshot) بموجب اتفاقيات معالجة البيانات. قد يتم نقل البيانات خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية بموجب بنود تعاقدية معيارية.

الاحتفاظ

يتم الاحتفاظ ببيانات الحساب طالما كان حسابك نشطًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا بعد الإغلاق. يتم الاحتفاظ ببيانات الفواتير لمدة 10 سنوات كما يقتضي القانون. لا يتم تخزين إرسالات مدقق السيرة الذاتية على خوادمنا.

حقوقك

بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، لديك الحق في الوصول إلى بياناتك الشخصية وتصحيحها ومحوها وتقييدها ونقلها والاعتراض على معالجتها، وتقديم شكوى إلى سلطة الإشراف المحلية لديك (الـ CNIL في فرنسا).

اتصال

لماذا Qonir

برنامج تتبع المتقدمين للفرق الصغيرة

تتبع المتقدمين للفرق الصغيرة

Qonir نظام تتبع متقدمين (ATS) مصمّم لتوظيف الشركات الصغيرة — دون تعقيد المؤسسات الكبرى. انشر الوظائف، واستقبل الطلبات من موقع التوظيف والبريد، وانقل المرشحين عبر مسارات قابلة للتخصيص. سواء كان فريقك الداخلي شخصين أو مكتب وكالة مزدحم، تحصل على سير عمل ATS الأساسي — الوظائف والمسارات والملاحظات والجدولة والتقارير — دون تعقيد البرامج التقليدية.

مطابقة وفرز المرشحين بالذكاء الاصطناعي

توقّف عن قراءة السير الذاتية سطرًا بسطر. يقيّم فرز Qonir بالذكاء الاصطناعي كل طلب مقابل الوظائف المفتوحة ويُبرز المهارات المتطابقة والمفقودة وملخصًا واضحًا. تعمل المطابقة في الخلفية باستمرار، فيقضي مسؤولو التوظيف وقتًا أقل في المراجعة اليدوية وأكثر في الحوار مع المرشحين المناسبين. كل نقاط قابلة للتفسير — دون تصنيفات مغلقة، فقط إشارات توظيف واضحة.

لمن صُمّم Qonir

مسؤولو التوظيف في الفرق الصغيرة والوكالات النامية الذين يحتاجون برنامج توظيف يواكبهم. يجمع Qonir بين إدارة مسارات ATS والكتابة بالذكاء الاصطناعي بعدة لغات وجدولة المقابلات وتحليلات مدمجة — لتوظيف أسرع دون زيادة عدد الموظفين.